Tại hội nghị, các đại biểu đã được giới thiệu tổng quan về mục tiêu, ý nghĩa và các tính năng của Hệ thống quản trị thực thi nhiệm vụ và đánh giá cán bộ theo phương pháp OKR/KPI. Đây là công cụ hỗ trợ đắc lực trong công tác quản lý, điều hành, theo dõi tiến độ thực hiện nhiệm vụ, đồng thời giúp đánh giá hiệu quả công việc của cán bộ, công chức một cách khách quan, minh bạch, dựa trên các chỉ số đo lường cụ thể.
Các học viên được hướng dẫn chi tiết quy trình đăng nhập, thiết lập mục tiêu, xây dựng kế hoạch công việc, giao nhiệm vụ, theo dõi tiến độ, cập nhật kết quả thực hiện và đánh giá hiệu suất làm việc trên hệ thống. Bên cạnh đó, báo cáo viên cũng trực tiếp giải đáp những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình thao tác, sử dụng phần mềm.
Để hỗ trợ cán bộ, công chức trong quá trình triển khai thực hiện, Ban Tổ chức đã cung cấp đầy đủ các tài liệu phục vụ tập huấn gồm: Slide hướng dẫn sử dụng hệ thống, clip hướng dẫn thao tác theo từng chức năng và tài liệu hướng dẫn chi tiết. Qua đó giúp học viên dễ dàng tra cứu, tự nghiên cứu và thực hành sau hội nghị.
Thông qua chương trình tập huấn, đội ngũ cán bộ, công chức xã Vĩnh Thanh được trang bị thêm kiến thức, kỹ năng sử dụng hệ thống số trong quản lý công việc, góp phần nâng cao chất lượng tham mưu, điều hành, tăng cường trách nhiệm cá nhân, hướng tới xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số và cải cách hành chính trong giai đoạn mới.
Thanh Hoa/ Việt Hoàng